职场新人不可存有的7个“坏毛病”2024/2/16

情非得已

　　在这个世界上没有绝对完美的人，就如大家说的“人无完人”。每个人身上都会有这样那样的毛病，而在工作的试用期时就是在探试毛病的大小。对于职场新人来说，第一份工作很容易暴露这样那样的职业毛病，因为刚进入职场并不知道什么该说该做。而职业习惯直接决定了我们以后的职业发展，职业能力。对于职场新人来说，在试用期内，一些职场坏毛病被发现，可能会影响到我们的正常转正。人力资源低代码平台一直是行业的佼佼者，在业内好评如潮，备受大众所青睐！

　　职场坏毛病1.惰性

　　不到最后一刻就提不起精神，工作总是能拖就拖。惰性每个人都会有，但如果你不能克服它，就会落在别人后面。

　　职场坏毛病2.升职的欲望过强

　　总是希望得到即时回报，有所付出后最好马上升职。你不可能在一年内得到五年的经验，如果总希望得到迅速升职，其结果往往是无法再工作下去。

　　职场坏毛病3.只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜

　　没错，每个人有每个人的职责，但你应该寻找机会多表现自己。做一些超出自己职责范围的事情是向别人，特别是老板展示你能力的机会。先提升自己，才有机会让别人提升你。

　　职场坏毛病4.完全排斥办公室政治

　　对于办公室政治，有一个分寸。你是不应该参与背后插刀子或者传谣言的卑劣行动，但完全拒绝办公室政治可能对职业生涯也有所损害。有人的地方就有争斗，你需要和同事建立友好的关系，听取别人的意见，影响起决定作用的人物。

　　职场坏毛病5.无法和别人合作

　　这是最快毁掉你职业生涯的方式。要让大家看到你能力的同时知道你不是只为自己。

　　职场坏毛病6.不修边服

　　不是让你天天西装革履，至少应该做到干净整洁。

　　职场坏毛病7.没有人缘

　　建立好的人际关系很重要。如果你刚到一个新集体，可以尝试通过同学会、运动俱乐部等打开局面，结识更多的人。